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中國珠寶倡導建立學習型企業,通過組織大講堂、參觀專業珠寶展、集體培訓、調研考察等各種方式,不斷提升員工的專業知識和工作能力,讓員工和企業一起成長。
一、公司介紹
中國珠寶首飾進出口股份有限公司(以下簡稱“中國珠寶”),隸屬于中國保利集團有限公司下屬中國工藝集團有限公司,是國務院國資委監管的中央企業。中國珠寶是中國保利集團有限公司工藝美術板塊布局的重要業務單元,也是中國珠寶首飾行業排名前列的中央企業。中國珠寶總部位于北京,在上海、深圳設有分支機構。
中國珠寶成立于 1985 年9月,是當時我國唯一的國家級珠寶首飾企業。2011年底,中國珠寶抓住國內珠寶市場的發展機遇,實施戰略轉型,鄭重推出“中國珠寶”品牌,開拓品牌連鎖加盟經營業務,取得了迅猛的發展,品牌門店已遍布全國各省市自治區,目前已超過2000家。
中國珠寶自成立以來不斷深化改革,創新發展。2017 年 8 月,中國珠寶完成股份制改造,整體變更為中國珠寶首飾進出口股份有限公司。2018年4月,中國珠寶正式在全國中小企業股份轉讓系統(新三板)掛牌,進入資本市場,證券簡稱中國珠寶,證券代碼 872775。
二、招聘崗位情況
(一)基本原則
1. 德才兼備、以德為先、任人唯賢;
2. 事業為上、以事擇人、人崗相適;
3. 競爭擇優、綜合研判;
4. 公平、公正、公開。
(二)招聘職位
加盟管理部運營支持崗1名。
工作地點:北京。
(三)招聘范圍
面向社會公開招聘。
(四)崗位職責
1.根據公司對合同管理的相關規定,審核加盟合同,代理合同,確保合同數據準確、真實有效;出具完整的加盟店電子臺賬,以便查詢及管理;
2.當合同出現修改、變更、補充時,及時完善相關信息,對簽訂生效后的所有合同規范化管理,保證合同安全、完整;
3.負責客戶管理費、保證金等各項資金往來核算;
4.售后服務及400客訴電話的接聽、登記、備案、反饋區域負責人,跟進處理情況及整理相關報表;
5.完成上級領導交辦的其他工作。
(五)任職資格
1.大學本科及以上學歷,工商管理、檔案管理等相關專業;
2.具有一年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可,中共黨員優先;
3.具有良好的溝通能力,耐心細致,身體健康;
4.認同中央企業的發展理念和企業文化,符合國有企業人員任職的相關條件。
三、報名方式
(一)報名
截止時間:9月15日17:00。
(二)報名方式
應聘人員下載并規范填寫《中國珠寶應聘登記表》(見附件),以電子郵件方式發送至wangjiamu@sinogem.com.cn,文件命名格式為“姓名+文件內容”(例如:王某+應聘崗位)。應聘人員需保證各項信息真實、準確、有效。
(三)聯系人及聯系方式
聯系人:王經理
電話:010—65514993
中國珠寶首飾進出口股份有限公司(以下簡稱中國珠寶公司),是從事“中國珠寶”品牌運營的專業黃金珠寶首飾銷售企業,隸屬于中國保利集團有限公司下屬中國工藝集團有限公司,是國務院國資委監管的中央企業??偛课挥诒本?,上海、深圳設有分支機構。中國珠寶公司秉承“團結、奮進、創新、卓越”的企業精神,堅持創新發展的企業經營理念,努力創新,追求卓越,履行央企社會責任,積極回饋社會,致力于成為世界一流的珠寶首飾公司。
一、招聘職位
研發設計(高級經理)1名;
工作地點:深圳市羅湖區。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、崗位職責
1. 根據公司及品牌發展戰略,協助部門領導搭建中國珠寶品牌產品體系,制定長期的產品發展方向;確定年度開發目標,編制年度研發設計預算,圍繞產品定位,制定產品開發計劃;
2. 負責組織市場調研,分析設計流行趨勢,為公司產品布局、研發、宣傳提供重要依據;
3. 根據產品計劃,設定產品主題及風格,除了自身設計師的年度設計任務正常開展之外,尋找設計公司聯合研發,完成產品款式的設計效果圖,工藝圖等。
4. 協助洽談、引入、考察、評估、確認與供應商、設計公司的合作,并溝通產品研發的相關工作,以及跟進樣品的起板、修改和生產,將設計效果圖轉化為可實現量產的產品;
5. 依據行業環境、產品特征及定位,配合提出產品的策劃包裝方案和營銷推廣建議;
6. 配合新產品策劃上新相關物料的準備工作(圖片拍攝、視頻拍攝、模特大片拍攝、圖冊設計、文案編寫、包裝道具設計、FAB銷售資料整理、店鋪陳列設計等);
7. 負責組織產品設計過程中的設計評審、設計驗證、設計確認等工作;參與組織年度訂貨會,設計展會等;
8. 組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;
9. 在企業層面上對公司涉及產品設計、工藝開發和知識產權等專業的咨詢、建議;
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
四、任職資格
1. 本科及以上學歷,珠寶設計、藝術設計、工業設計等相關專業,年齡不超過40歲;
2. 10年以上珠寶行業品牌公司研發設計工作經驗,5年以上珠寶行業品牌公司研發設計經理工作經驗,具有行業十大頭部品牌等相關工作經驗者優先,熟悉研發設計部門流程的組織與搭建、對外合作的經驗和對接供應商合作等運營管理;
3. 具備較強研發設計能力和市場洞察力,能將產品工藝、潮流趨勢、市場風向、成本控制等研發要素有效融合,根據公司要求制定產品研發計劃,對接市場需求,精準輸出;
4. 具有良好的組織協調能力、項目管理能力、溝通能力、團隊協作能力;
5. 認同中央企業的發展理念和企業文化,符合國有企業管理人員任職的其他有關條件。
五、招聘工作程序
公開招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、測試、考察或背景調查、研究決定、聘任等程序進行。每個招聘程序的具體安排、實施時間、地點等情況將以適當形式提前告知。
六、報名起止時間
2022年8月1日至2022年8月30日止
八、報名方式
請下載并填寫《中國珠寶應聘登記表》,確保填寫信息真實完整,發送至本公司招聘郵箱:wangjiamu@sinogem.com.cn。
九、注意事項
1. 應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
2. 請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。
3. 按照有關規定,對聘用人員實行試用期制。
十、聯系人與聯系方式
1. 聯系人:王女士
2. 郵箱:wangjiamu@sinogem.com.cn
中飾(深圳)珠寶首飾有限公司(以下簡稱中飾深圳公司)成立于2018年,是中國珠寶公司為建設珠寶首飾產業鏈整合平臺設立的控股公司。三年來,中飾深圳發揮地處珠寶產業聚集地深圳羅湖的資源優勢,不斷加大自有產品開發力度。2020年6月,中飾深圳公司推出LOVESTAR高端婚慶系列,以獨家的“心星鉆”百面切工鉆石、意大利設計師設計、專屬道具物料和全程銷售無憂服務為亮點,打造“中國珠寶”品牌專屬產品,實現了銷售收入和營業利潤穩步提升。
一、招聘職位
中飾深圳公司副總經理1名。
工作地點:深圳。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、崗位職責
1.根據中國珠寶公司戰略規劃和品牌定位,確定中飾深圳公司的產品戰略和發展方向,制定產品體系規劃,負責產品的策劃、設計、生產、營銷、售后服務等全流程工作,有序推進工作目標達成。
2.組織開展市場需求調研和競品分析,制定新產品開發計劃。
3.積極調動各方面資源,統籌推進產品設計和生產,協調產品文案策劃與道具、包裝、宣傳物料的創意設計制作,組織召開產品發布會和訂貨會,提高訂貨量。
4.策劃實施產品營銷推廣活動以及終端促銷活動,跟蹤產品銷售數據和市場反饋,完善售后服務,提出產品改善計劃,總結經驗并持續創新。
5.協助組建產品研發推廣團隊,完善產品相關制度流程。
四、基本條件
1.對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔,業務過硬、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出。
2.具有豐富的珠寶行業履職經驗和管理經驗,熟悉珠寶行業政策法規,能夠全面貫徹落實公司戰略部署和管理要求。
3.具有良好的專業素養、職業道德、職業操守、職業信用,品行端正,廉潔從業,無違法違規違紀行為。
4.注重團結協作,善于組織協調,積極調動資源,有序推進工作目標達成。
5.善于創新,能夠針對形勢變化及時調整工作思路和對策,協助總經理有效開展工作。
五、任職資格
1.珠寶設計、工藝設計類相關專業畢業,原則上具有本科及以上學歷、年齡不超過40歲,5-10年珠寶產品開發推廣及團隊管理經驗,有系列產品開發推廣成功經驗者優先。
2.掌握首飾市場行業最新潮流元素,熟悉珠寶產品設計、生產工藝、流程,具有較強的審美能力和創新意識、良好的分析研判能力、產品設計資訊和文案語言整合能力。
3.認同中央企業發展理念和企業文化。
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.符合國有企業管理人員任職的其他有關條件。
六、薪酬待遇與業績考核
受聘人員作為職業經理人,考核及薪酬分配按照有關規定執行。
七、招聘工作程序
公開招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、測試、考察或背景調查、研究決定、聘任等程序進行。每個招聘程序的具體安排、實施時間、地點等情況將以適當形式提前告知。
八、報名起止時間
2021年10月15日至11月15日17:00前。
九、報名方式
報名人員請登陸“http://www.insagri.com/Cn/Index/listView/catid/29.html”下載《中國珠寶公司應聘登記表》,按要求規范完整填好后發送至指定郵箱:wangjiamu@sinogem.com.cn。郵件主題請注明“應聘中飾深圳公司副總經理—姓名—手機號碼”。本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名,不接受其他樣式簡歷。
十、注意事項
1.請在參加測試時提供以下材料:身份證、學歷/學位證、專業技術資格證、職業/執業資格證、重要榮譽獎勵等材料的復印件(身份證需同時提供原件)及《中國珠寶公司應聘登記表》本人簽字版原件。以上材料使用A4紙打印或復印。中國珠寶公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密,上述相關材料不再退回。
2.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
3.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。
4.按照有關規定,對聘用人員實行試用期制。
十一、聯系人及聯系方式
聯系人:王先生、張女士
電話:010—85698465、010—65514993
【職位描述】
1、策劃并實施企業整體電商體系建設與發展規劃,完善并提高線上產品的架構并提出線上、線下結合的運營思路,提升品牌在線上平臺的開店率和占有率;
2、梳理電商流程和團隊績效考核,制定電商平臺業務對接和運營計劃,追蹤計劃落地執行與效果評估,確保業務達成;
3、建立商情調研系統,對消費市場及消費者進行全面的分析與調研,挖掘與研究平臺用戶的需求和行為特征,并根據流行趨勢,制定適當的用戶引導策略,以培養用戶習慣,提高用戶粘性,優化用戶體驗,完善平臺客戶關系管理;
4、合理利用及整合新媒體和平臺資源,在平臺中不斷提升品牌影響力;
5、配合主管領導建立完善部門架構,負責團隊搭建和團隊素質提升與培訓。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,40歲以下,5-10年相關崗位工作經驗;
2、熟悉品牌商城、移動社交類平臺運作,具有較強的市場感知及市場分析能力,豐富的市場產品營銷策劃經驗;
3、具有較強的互聯網敏感度和協調溝通、解決問題的能力;
4、具有業內知名企業電商管理工作經驗者優先;
5、認同中央企業發展理念和企業文化。
【工作地點及薪酬待遇】
本職位工作地點在深圳、北京,公司為優秀人才提供符合央企管理規定并具有市場競爭力的薪酬待遇。
招聘時間及方式
(一)報名截止時間:2020年3月20日
(二)應聘需要提供的資料
1、個人簡歷
2、身份證(正反面同一頁)、學歷學位證書、執業資格證書、獲獎證書等復印件;
3、證明本人能力、水平、相關成果的其它相關書面資料;
4、申請者請將個人簡歷連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式,發送至zhangjx@sinogem.com.cn。
聯系方式
聯系人:張女士、姜女士
聯系電話:010-85698626
傳 真:010-65531064
地 址:北京市朝陽區朝陽門外吉祥里103號中國工藝大廈5層
郵政編碼:100020
【職位描述】
1、根據公司發展戰略規劃,準確把握品牌定位,建立和發展品牌文化和產品文化,建設公司品牌戰略規劃及品牌體系,全面負責公司品牌形象的建設、品牌策劃、設計、推廣及營銷管理工作;
2、根據市場需求變化、區域特性和市場信息,制定年度品牌推廣計劃和費用預算及損益預估,制定年度公關策略及各階段媒介投放計劃、監控、評估、發布,制定年度新品推廣策略;
3、建立商情調研系統,對消費市場及消費者進行全面的分析與調研,為產品開發及市場營銷提供數據分析;
4、熟悉新媒體運作,負責公司品牌微博、微信、抖音、頭條等官方自媒體的策劃及運維管理,建立并維護媒介公共關系,處理輿情危機公關;
5、配合主管領導建立完善部門架構,負責團隊搭建和團隊素質提升與培訓。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,40歲以下,5-10年相關崗位工作經驗;
2、掌握品牌管理和市場營銷理論知識,熟悉媒體公關,擅長基于互聯網新媒體的品牌推廣運作,具有豐富的市場調研、品牌策劃、市場宣傳、市場文案和市場營銷經驗;
3、具有較高的審美水平,較強的數據收集、問題分析和解決能力,優秀的項目統籌能力和跨部門協調能力,出色的品牌策略能力、創意和提案能力及傳播技巧;
4、具有業內知名企業全面品牌推廣工作經驗者優先;
5、認同中央企業發展理念和企業文化。
【工作地點及薪酬待遇】
本職位工作地點在北京,公司為優秀人才提供符合央企管理規定并具有市場競爭力的薪酬待遇
招聘時間及方式
(一)報名截止時間:2020年3月20日
(二)應聘需要提供的資料
1、個人簡歷
2、身份證(正反面同一頁)、學歷學位證書、執業資格證書、獲獎證書等復印件;
3、證明本人能力、水平、相關成果的其它相關書面資料;
4、申請者請將個人簡歷連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式,發送至zhangjx@sinogem.com.cn。
聯系方式